2025년 건강보험료와 장기요양보험료는 직장가입자에게 필수적으로 부과되는 사회보험 제도로, 근로자의 급여를 기준으로 계산됩니다. 이 두 보험은 사회보장제도의 핵심으로, 국민의 건강과 노후를 지원하기 위한 중요한 역할을 합니다.
이번 계산은 월급여 500만원을 기준으로 직장가입자의 부담액을 정확히 산출하여 보험료 산정 과정을 이해하는 데 도움을 제공합니다.
월급 5,000,000원 기준 보험료 계산 (직장가입자)
월급여 5,000,000원을 기준으로 건강보험료와 장기요양보험료를 2025년 기준으로계산해보겠습니다. 직장가입자의 경우, 보험료는 근로자와 사업주가 각각 50%씩 부담하며, 건강보험료는 소득의 7.09%, 장기요양보험료는 건강보험료의 12.95%가 적용됩니다. 이 비율은 2024년과 동일합니다.
1. 건강보험료 : 5,000,000 * 7.09% = 354,500원
2. 장기요양보험료 : 354,50 * 12.95% = 45,900원
직장가입자는 회사와 1/2씩 부담
- 건강보험료: 354,500원
- 장기요양보험료: 45,900원
직장가입자 부담:
- 근로자 부담:
- 건강보험료: 177,250원
- 장기요양보험료: 22,950원
- 총합: 200,200원
- 사업주 부담:
- 건강보험료: 177,250원
- 장기요양보험료: 22,950원
- 총합: 200,200원
직장가입자의 경우, 근로자와 사업주는 각각 200,200원의 보험료를 부담하게 됩니다. 건강보험료와 장기요양보험료는 국민의 건강과 복지를 지원하는 중요한 역할을 하며, 소득과 연계하여 공정하게 부과됩니다.
오늘은 월급 500만원 기준 건강보험 및 장기요양보험료에 대해서 알아봤습니다.
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4대 보험료 계산하기 < 보험료 조회/신청 < 개인민원 < 민원여기요 | 국민건강보험
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